第三届2018创新创业大赛秉秤装持续创新 乐享健康”的品牌理想，在火热进行中，预计一些纪录很快也将被刷新改写。

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今年的大赛与往年有何分歧？未来优质创新项主张孵化会有哪些支持？带着这些问题，我们采访了本次大赛组委会掌管人——BB贝博艾弗森官网集团副CTO，大健康板块CTO，BB贝博艾弗森官网医药数字科技创新部首席照拂黄国瑜，听他畅谈大赛背后的BB贝博艾弗森官网创新创业生态变动。

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迈入第三年的BB贝博艾弗森官网医药创新创业大赛，正式启动已一月有余，其热度正如同七八月的沪上气温般持续攀升。大赛的组委会成员们，每天都在忙乱于网络评比各类好项目。

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在和大赛掌管人黄国瑜交谈中感触到，参赛者规模不休扩大的背后，大赛自身的内涵也在持续丰硕升级，从挖掘内部创新人才、发现优质项主张初心启程，BB贝博艾弗森官网医药创新创业大赛正悄然为公司营造着创新创业的内部新生态。

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以大赛为抓手推动创新氛围

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互联网带来的不仅是效能的提升，同时也蕴含了对现有工作方式、业务和贸易模式的冲击和对现有治理机造的挑战。星巴克与阿里的联手，带来了互联网新零售的贸易模式刷新。医药行业也不例表。若是不自动去拥抱变动，未来就有可能受到威胁。在这样的环境下，BB贝博艾弗森官网医药高瞻远瞩地提出要自动积极地拥抱互联网。

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创新首先要有适合的泥土。企业首先要吓仔创新文化的造就，而后才谈得上创新项主张孵化投资和投后治理。BB贝博艾弗森官网医药推动创新文化造就的抓手，就是创新创业大赛，通过对创新项主张网络、评比，把好的项目拿来孵化，形成关环。

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回顾起2016年创新创业大赛初次进行的情况，黄国瑜说：我们当初但愿通过大赛实现文化宣贯，把创新创业氛围调动起来，但了局超出了BB贝博艾弗森官网等待。首届大赛就涌现出了好多项目；一些潜水在企衣凤的创新人才也由于大赛“浮出水面”，在全新的平台上挥洒才华。

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两类奖项激励模式创新和治理创新

推动创新氛围

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每年7-11月进行的BB贝博艾弗森官网医药创新创业大赛，如今已经成为公司企业文化建设的沉要内容之一；乒そ樯芩，第一届大赛时，提交的项目左袒于创衣粪比力多；第二届吸收了首届进行的经验，强调了改善、改进，涌现了一批对近况改善的项目；到第三届，大赛明确了两个大主题：一是用互联网的工具不休去提升治理效能，二是用互联网工具扭转现有的业务和贸易模式。创业是创新，改善型的创新也是创新，两个方面共同决定了大赛提倡的创新导向。

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今年的大赛设立了两个奖项：“模式创新奖”与“治理创新奖”，别离对应鼎新型创新和改善型创新。改善型的创新，指对现有业务改进之后，产生的效能提升，公司可将这部门作为奖金发放；另表一个是鼎新式创新，项目能够齐全独立，成立公司运营，公司能够孵化支持这些优良项目。

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黄国瑜说，大赛在孵化项目方面重要有两方面支持，一个是推动项目立项和启动，从资金上赐与保险；第二，保驾护航，在资源上赐与支持。

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前两届硕果累累 本届等待爆款产品

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前两届大赛，共有超过百余项目参与了评比，其中多个项目获得嘉奖，可谓硕果累累。一些获奖项目目前有的在孵化中，有的已经成立了合伙公司在运作。像“集诊网、星国科技”蹬着秀项目，得到了多多支持；其中，星国科技已成立公司独立运营。万国金桥原料药上市二次开发、药友使用价值流治理步骤分析等，都创造了千万级价值。据不齐全统计，治理创新实际类项目累计节俭的金额近5000万元。

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黄国瑜充斥等待地说暗示，前两年，我们看到不少贸易模式创新，今年但愿看到更多产品层面的创新。由于我们此刻强调C2M，M端的产品力提升也是一个沉要环节。经过这几年我们对数字科技的堆集，能不能结合数字科技和现有的医疗器械或者医药产品服务进行结合创新，产生爆款产品，这是大赛所等待的。