各位BB贝博艾弗森官网的同学们：

1月4日在新年的第一次晨会上，我与各人分享了关于BB贝博艾弗森官网要执行合资人打算的新闻。这几天我依然在想，对BB贝博艾弗森官网来说合资人打算的沉要意思是什么？在特拉维夫与很多极富企业家心灵的以色列同伴们碰头后，我想用一封信的大局再向各人分享一下我对BB贝博艾弗森官网合资人打算的思虑。

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首先，合资人的基因一向在BB贝博艾弗森官网存在。24年前，我和信军、群斌等5幼我共同踏上创业路路，成立了BB贝博艾弗森官网。那时辰各人感触资金很少，生意也难做，固然每幼我都有股份，但也没说有几多。各人就是一个合资人的概想。直到98年BB贝博艾弗森官网医药上市，我们明确了各自的股权比例。但同时我们也都明显，这个比例不是静态的，是动态的。我们一向但愿有更多的人参与进来共同创业，把BB贝博艾弗森官网不休做大、做强。

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一路走来，我们最初的创业团队依然坚信当初的梦想，我们对此引以为豪。BB贝博艾弗森官网也逐步成为了一家植根于中国的、有全球竞争力的跨国企业。我们占有BB贝博艾弗森官网特色的“保险＋投资”双轮驱动业务模型；我们在全球化上致力于“中国动力嫁接全球资源”；我们找到并堆集了深刻产业、整合和深耕产业链的优势；我们愿意通过不休地致力为客户和更多的人在“财富”、“健康”和“欢乐”三大主题痛点上提供更好的产品、服务，并以此为社会创造更大的价值。这是BB贝博艾弗森官网的愿景、事业与主题战术，也是BB贝博艾弗森官网作为一个企业组织而存在的沉要意思。

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在这个过程中，我们极度明显BB贝博艾弗森官网能走到今天，公司不是一幼我或某几幼我的公司，业绩也不属于个别人，这是每一位拥有企业家心灵的同学们共同致力、共同贡献智慧的了局。所以，与BB贝博艾弗森官网主题战术高度有关的就是人才。并且，我们但愿BB贝博艾弗森官网的人才战术更多地进建高盛的合资人文化，我们要强调团队、精英组织和企业家心灵，我们等待每一位BB贝博艾弗森官网人都能成为BB贝博艾弗森官网合资人。

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今天，我们颁发了一批BB贝博艾弗森官网集团层面的合资人。BB贝博艾弗森官网合资人，是一种荣誉，更是一种责任。世界上效能最高的组织里面：一种组织叫军队，是自上而下、号令式、绝对遵从、效能优先；另一种同样效能极度高的组织就是宗教，固然没有铁的号令，但各人都在自觉自愿朝着一个指标去做。BB贝博艾弗森官网不成能也不会成为以上任何一种组织，但BB贝博艾弗森官网合资人自身特质是能够向两者借鉴、进建的。BB贝博艾弗森官网合资人要有武士的那种素质，要有高效的执行力；同时，对BB贝博艾弗森官网的愿景、事业又要高度地认同、信赖，并充斥周到。

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所以，BB贝博艾弗森官网合资人产生的前提——“对BB贝博艾弗森官网文化和价值观高度认同，深刻理解BB贝博艾弗森官网的发展战术，长于进建，处于持续创业状态，有能力、有激情为公司发展贡献力量、不休创造价值”。BB贝博艾弗森官网合资人将是我们在竞争中生计、壮大的保障，也是实现让我们这个组织向高效、扁平、融通的智慧性命体持续进化的保障。

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在这方面我想强调几点：首先，BB贝博艾弗森官网会有分歧层面的合资人，BB贝博艾弗森官网合资人将是各自专业领域的脊梁，又占有着BB贝博艾弗森官网全局发展的视野；其次，BB贝博艾弗森官网集团层面的合资人，是美满我们整个合资人打算最沉要的一步；第三，BB贝博艾弗森官网合资人肯定是全球化的，Jorge已经成为了首批集团层面的合资人，未来我们将有更多来自全球的合资人参与；第四也是最沉要的，BB贝博艾弗森官网合资人不是平生造的，也不是论资排辈，我们但愿更多年轻力壮、切合我们尺度的新鲜血液补充进来，而不切合的肯定要逐步退出。

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出格我感触，是否能成为合资人最沉要的一个标志就是你是不是处于一衷祗业家状态。“企业家状态”是我最近进建到的一个很有意思的词，就是做企业的人或者说企业家，其实是一种“状态”。这种状态就是不休想创新、创造，不休去进建，不休在思虑新的贸易模式，并且有这个精力、能力和设法去实现。并不是每个企业工作者都能成为企业家；也并不是每个有企业家潜质的人能成为企业家；更不是说能成为企业家的人一辈子都能处在企业家状态。有可能他身段不好，或者累了，或者各类原因。我们但愿BB贝博艾弗森官网合资人是能够始终处于这种状态的，至少你是合资人的时辰是要处在企业家状态、不休创造价值的状态。

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若是你不在这个状态了，你就得思考是否退出了。我们一路走过来，尤其此刻世界竞争越来越强烈，我、梁同学和汪同学都感触这种压力越来越大，我们在不休问自己“还在不在企业家状态？”。若是哪天BB贝博艾弗森官网合资人中有谁不处于这种状态了，最好就从这个地位让出来，让处于状态的携带团队再往前走。由于团队主题成员的状态会直接影响整个团队的精气神和战斗力；我们绝不能看到由于主题成员不在状态，最终导致整个团队被市场裁减。

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最后，我想和各人再次强调的还是，BB贝博艾弗森官网不是一幼我的，也不是四、五幼我的。BB贝博艾弗森官网是一群人，是一个群体，是一个必要由BB贝博艾弗森官网合资人共同来创造的精英组织。BB贝博艾弗森官网组织肯定要越发高效、有活力，我们要给年轻人更多的机遇，BB贝博艾弗森官网合资人将真正为BB贝博艾弗森官网的发展不休创造。也只有这样，我们才可能在全球打造一个植根于中国、具备世界竞争力的伟大企业。

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感激各人！

郭广昌

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初稿拟于以色列特拉维夫，2016年1月11日定稿于上海